photo CROQU’ALBUMS – SUR LA ROUTE DES VACANCES

CROQU’ALBUMS – SUR LA ROUTE DES VACANCES

Nature - Environnement, Pour enfants, Vie locale

Chaumont 52000

Le 08/08/2025

Activité organisée par la Médiathèque les silos dans le cadre des Estivales À la montagne, à la mer, à la campagne…. Les histoires du jour vous entraîneront sur la route des vacances ! Venez partager un moment d’évasion ! Pour les enfants de 4 à 9 ans #mediathequelessilos

photo INITIATION AU TIR A L’ARC POUR LES 9-18ANS

INITIATION AU TIR A L’ARC POUR LES 9-18ANS

Manifestation sportive

Chamarandes-Choignes 52000

Du 07/07/2025 au 31/07/2025

L’initiation au tir à l’arc est assurée par une éducatrice sportive. Cette activité associe la concentration et la précision sur des cibles classiques avec une approche ludique. durée de la séance 1h Prévoir une bouteille d’eau avec son prénom dessus, casquette, chaussures de sport, tee shirt couvrant les épaules Autorisation parentale : à remplir sur place Nombre de personnes accueillies : 8 enfants par séance Possibilité de s’inscrire à plusieurs séances

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice du centre social, l'animateur assure l'accueil des enfants, adolescents et familles. Sa mission principale est de mettre en œuvre des activités d'animation et de dynamiser la participation des habitants. MISSIONS : Accueillir les enfants, adolescents, adultes et familles Planifier et organiser des temps d'activité Animer des projets d'activités de loisirs Appliquer et contrôler les règles de sécurité Assurer le dialogue et l'accueil des familles Contribuer à l'évaluation des projets d'activité Dynamiser la contribution des habitants dans les décisions du centre social et la participation citoyenne à l'échelle du territoire. Direction des accueils de loisirs (6-17 ans) Rédaction de projets, compte rendu de réunions. PROFIL : BAFD ou BPJEPS souhaité Bonnes connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants et à la direction des ADL. Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement Ponctualité exigée, capacité d'organisation et discrétion professionnelle Savoir travailler en équipe Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute, créativité S'adapter à différents types de public Permis B CONDITIONS[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour sa micro-crèche située à Fayl Billot un responsable du lieu d'accueil du jeune enfant à temps complet à compter du 25 août 2025. La personne sera notamment chargée de: - Elaborer et suivre la mise en œuvre du projet d'accueil - Garantir, en lien avec l'équipe de 3 personnes, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité - Organiser et assurer l'accueil des parents et offrir un soutien à la parentalité - Accompagner et coordonner l'activité du personnel: animations des réunions, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion administrative de la structure La personne devra être obligatoirement titulaire soit du diplôme de Educateur de jeunes enfants, ou infirmier ou puériculteur. Le salaire est basé sur la CCN ALISFA (minimum 2914,58 € brut mensuel/12 mois) Candidature à adresser à Mme la Directrice Générale ADPEP 52 15 avenue Mermoz 52000 CHAUMONT service.ressources.humaines@adpep-52.org

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) infirmier(ere) de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre service de Pédiatrie/Néonatologie. Le service de pédiatrie néonatologie est situé au troisième étage du bâtiment principal du Centre hospitalier de CHAUMONT. Il s'agit d'un service de 17 lits d'hospitalisation en pédiatrie et 6 lits en néonatologie. Le service de pédiatrie est partagé en deux secteurs : les nourrissons de 0 à 2 ans et les grands enfants de 2 à 16 ans. Salles de consultation à l'entrée du service. Activité de consultations externes médicale et paramédicale. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé et vous aurez pour missions : * Réaliser des soins infirmiers destinés à maintenir, restaurer ou promouvoir la santé du patient. * Surveiller son état de santé et coordonner les soins pendant son hospitalisation et lors de sa sortie. * Agir, soit à son initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretien avec la famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins d'hygiène et de confort, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prises de constantes, injections.). * Evaluer le développement[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous interviendrez dans une maison des adolescents à temps partiel(30% planning à définir). Les missions d'un psychologue: - Il conçoit, élabore et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. - Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne. - Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. - Le poste correspond à un temps plein partagé entre : La prise en charge et le suivi des enfants/ adolescents victimes dans le cadre de l'UAPED avant orientation, Le suivi et l'accompagnement des adolescents en difficulté, un soutien à la parentalité et une aide aux professionnels de l'adolescence., dans le cadre de la MDA. Missions du poste - Apporter et partager des connaissances théoriques en vue d'étayage clinique - Intervenir pour répondre à une demande d'un adolescent, d'une famille ou d'un organisme extérieur (Institutions, collège, médecins traitants.). - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs.-[...]

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous rejoignez le Pôle Éducation, Jeunesse, Famille et travaillez sous la responsabilité directe du Directeur de la Petite Enfance. Vous n'aurez pas un bureau fixe dans une seule structure : vous interviendrez auprès de tous les établissements municipaux d'accueil du jeune enfant, ce qui vous permettra d'avoir une vision globale de la santé infantile sur le territoire. Votre mission principale ? Être le référent santé et accueil inclusif, un rôle qui se construit chaque jour entre observation, transmission et prévention. Vous accompagnerez les directions et les équipes éducatives pour favoriser un accueil de qualité, inclusif et sécurisé, en tenant compte des besoins spécifiques des enfants. Vous serez ce regard extérieur bienveillant qui aide à prendre du recul, à comprendre, à agir. Au quotidien, cela signifie informer, conseiller, co-construire. Vous aiderez les équipes à mettre en œuvre les mesures adaptées pour les enfants atteints de maladies chroniques ou en situation de handicap, en lien avec les familles et les médecins. Vous serez aussi là pour animer des actions de promotion de la santé, proposer des formations en interne, organiser des temps de réflexion sur[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions et tâches : - Participer à la mise en œuvre du projet associatif du Club Léo Lagrange - Participer aux actions engagées et au fonctionnement de l'association - Proposer et animer des activités socioculturelles, éducatives et de loisirs en lien le repérage des besoins du secteur Dans le cadre de l'exercice de ces missions, vous serez amené entre autre à : - Concevoir, organiser, animer des activités d'éducation populaire, en direction de différents publics (Enfants, familles, seniors), seul ou avec d'autres animateurs ou bénévoles, en particulier : Atelier parents/enfants jusque 6 ans, accompagnement à la scolarité pour des élèves de primaire. - Mettre en œuvre, en lien avec la directrice, des manifestations et animations extérieures : Recherche de partenaires, coordination sur place, gestion des autorisations, du matériel. - Fournir les éléments de suivi et rendre compte de votre activité - Participer à la promotion des activités et actions du Club, et à la mobilisation des publics visés - Participer aux préparatifs et aux évènements majeurs du Club : Assemblée Générale, fête de fin d'année, spectacle. - Enrichir et faire vivre le réseau partenarial : Associatif,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé (H/F) Pour son dispositif temporaire d'accueil 12-14 ans, situé à St-Dizier (52100) A pourvoir à compter du 25 août 2025 en CDD à temps plein (1ETP) pour une durée de 11 mois Salaire de base entre 1862.71€ et 3270.47€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience et/ou formation en lien avec la déficience intellectuelle appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Éducateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de l'enfant et/ou l'adolescent en situation de handicap, en menant les activités suivantes : - Intervention auprès d'enfants, d'adolescents (12-14 ans) en situation de handicap (déficience intellectuelle), et de leurs familles - Suivi de la scolarisation en lien avec une enseignante - Accompagnement dans les actes de[...]

photo Décocheur / Décocheuse en fonderie

Décocheur / Décocheuse en fonderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la Fonderie, un décocheur pour une mission en intérim à Saint-Dizier (52100). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. Missions : -Réaliser le décochage des pièces en métal en retirant le sable du moule après solidification -Utiliser les équipements de décochage : table vibrante, outils manuels ou machines automatiques - Décocher les pièces métalliques à l'aide d'outils spécifiques - Contrôler la conformité des pièces - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Contrat en intérim - Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique[...]

photo Agent / Agente technique d'élaboration en fonderie

Agent / Agente technique d'élaboration en fonderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie, un Agent de Fonderie pour une mission en intérim à Saint-Dizier (52100) Vos missions : - Effectuer les opérations de coulée et de démoulage - Contrôler la qualité des pièces produites -Réaliser des opérations de finition : ébarbage, grenaillage, ponçage, décochage -Utiliser les outils et équipements de fonderie : louche, pince, table vibrante, meuleuse.. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Salaire horaire compris entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim - Niveau d'étude: BEP/CAP domaine de la Fonderie Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences[...]

photo Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire

Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un(e) Electricien(ne) bâtiment à Saint-Dizier (52100) en intérim pour une durée de 4 mois. Vos missions: - Travaux d'installation électrique dans des bâtiments neufs ou en rénovation - Câblage et raccordement des équipements électriques - Diagnostic et réparation des pannes électriques - Respect des normes de sécurité - Salaire horaire entre 12 et 14EUR - Contrat en intérim de 4 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - BEP/CAP en électricité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du bâtiment - Connaissance des normes électriques en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé (H/F) À l'accueil de jour autisme, situé à St-Dizier (52100) A pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base entre 1862.71€ et 3270.47€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de travail Educateur Spécialisé exigé Expérience et/ou formation en lien avec l'autisme appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Éducateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de l'enfant et/ou l'adolescent en situation de handicap, en menant les activités suivantes : - Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant des troubles autistiques, et de leurs familles - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Coordination des projets individualisés d'accompagnement, en lien[...]